Categorie: Sample Category Title

Kennismanagement gaat vooral over mensen en processen

Het moeten kunnen vertrouwen op  kennis en informatie, die wordt aangeboden in de eigen organisatie is wel één van de meest basale eisen die er is. Zou je zeggen....

Kennis en ervaring die verloren dreigen te gaan door vergrijzing

Vergrijzing binnen organisaties is een fenomeen dat niet genegeerd kan worden. Het vertrek van ervaren werknemers betekent een...

‘FLUID CONTENT’, Artificial Intelligence en de consequenties voor o.a. kennismanagement

Artificial intelligence (AI) / Kunstimatige Intelligentie (KI) Sinds een paar jaar staan kranten en boeken vol met de boodschap...

Het pensioen-exit-gesprek als onderdeel van kennisborging

Bij een pensioen exit gesprek is het vooral belangrijk om vragen te stellen in relatie tot de jarenlange...

Kennismanagement en AI ten behoeve van mensen met dementie

De missie ‘Kennismanagement voor mensen met dementie’ Vijf en een half jaar geleden, gedreven door een ingrijpende ervaring, besloot...

Sample post title 0

Sample post no 0 excerpt.

Sample post title 1

Sample post no 1 excerpt.

Sample post title 2

Sample post no 2 excerpt.

Sample post title 3

Sample post no 3 excerpt.

Sample post title 4

Sample post no 4 excerpt.

Sample post title 5

Sample post no 5 excerpt.

Sample post title 6

Sample post no 6 excerpt.

Sample post title 7

Sample post no 7 excerpt.

Sample post title 8

Sample post no 8 excerpt.

Sample post title 9

Sample post no 9 excerpt.

Lees exclusieve content!

Translate >>