Label: stappenplan

De allereerste en belangrijkste stap bij de initiatie van een kennismanagement traject.

Jouw situatie Je staat op het punt om te beginnen aan een uitdagende en spannende implementatie van kennismanagement in jouw organisatie, of misschien sta je op het punt om het hele "digitale kennismanagementlandschap", dat al in jouw organisatieben bestaat (uit allerlei kennisbankjes, wiki's, data-beestjes, FAQ-bankjes etc. etc?) eens flink onder handen te nemen, omdat het tóch niet helemaal blijkt te voldoen aan de oorspronkelijke doelstellingen en verwachtingen. Ga in beide gevallen dan eerst eens met een...

Een stappenplan voor het houden van een pensioen-exit-gesprek

Stappenplan voor het organiseren van een pensioen-exit-gesprek Stap 1 de timing en uitnodiging De timing van het gesprek is belangrijk, wacht dus niet tot het laatste moment om het gesprek te voeren. Idealiter is 2 tot 4 maanden vóór het werkelijke vertrek van de medewerker goed om het gesprek dan te voeren. Dat biedt dan voldoende tijd voor eventueel nog te nemen acties. Misschien n.a.v. de gekregen input, of voor een eventuele follow-up.  De leidinggevende van de...

Lees exclusieve content!


Stel hier je vraag

Translate >>