Label: procedure

Het pensioen-exit-gesprek als onderdeel van kennisborging

Bij een pensioen exit gesprek is het vooral belangrijk om vragen te stellen in relatie tot de jarenlange kennis en ervaring die verloren dreigt te gaan, als de collega vertrekt. Dit in tegenstelling tot een regulier exit gesprek, waarbij het vooral gaat over ervaringen met de organisatie, leidinggevenden, wat er kan veranderen, etc.  Neem de volgende stappen voor een pensioen-exit-gesprek, dat bestaat uit ongeveer de volgende onderdelen*: * in een afzonderlijk artikel zijn de stappen en...

Lees exclusieve content!


Stel hier je vraag

Translate >>